5分赛车

您的位置:新文秘網>>辦公廳室/督查/七一黨建專題/思想匯報/工作匯報/>>正文

局辦公室黨組貫徹落實局黨建工作重點任務工作匯報

發表時間:2020/3/26 17:38:16
目錄/提綱:……
一、學習《辦公室工作重點任務》情況
二、已開展的工作
(六)落實全面從嚴治黨的主體責任
(八)實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,各科室主任兼任各黨支部書記
(九)落實“黨管人才”,加大局辦公室招商引資和招才引智力度
三、下一步工作打算
(四)繼續推進“不忘初心牢記使命”學習教育常態化制度化,扎實開展主題教育
(五)切實履行全面從嚴治黨責任
(七)著力加強干部知識能力更新建設,明確內涵發展的指導方向,建立人才優先發展的協同運行機制
……
貫徹落實**局黨建工作重點任務工作匯報

  根據上級工作通知安排,局辦公室黨組認真學習了《辦公室工作重點任務》,結合工作實際對現有工作進行了認真的梳理和排查,現將局辦公室相關工作匯報如下:
  一、學習《辦公室工作重點任務》情況
  3月30日接到工作任務后,局辦公室黨組迅速開展部署工作,局辦公室黨組書記組織黨組委員利用3月31日和4月1日周末時間認真學習了《辦公室工作重點任務》,各黨組委員結合工作分工和重點任務,特別是第三和第四部分任務對自身所負責的黨建工作進行了認真梳理,并對下一步的工作進行了規劃。經過學習,大家一致認為,《辦公室工作重點任務》是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步推動全國政法系統工作會議各項部署落地見效的重要舉措,局辦公室黨組要旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格執行黨的政治路線,遵守政治紀律和政治規矩,始終同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,確保黨的基本理論、基本路線、基本方略在我局落地生根見效。
  二、已開展的工作
  (一)落實局辦公室黨組和黨
……(新文秘網http://sdxftf.com省略757字,正式會員可完整閱讀)…… 
育,提高黨員干部的教育管理水平,制定了《局辦公室黨組理論中心組學習制度》《局辦公室理論學習制度》,構建了多層次的理論學習體系。明確黨組中心組成員自學要求,要求理論中心組成員每月學習不少于1次,定期提交理論學習心得,交流學習體會。以黨支部為單位每周開展教職工理論學習,各支部統籌開展政治學習與業務學習,構建了“通知、考勤、記錄、總結”工作流程。認真執行**局《關于推進“不忘初心牢記使命”學習教育常態化制度化的實施方案》,制定相關的實施細則,保證學習教育在辦公室常態化、制度化。
  (六)落實全面從嚴治黨的主體責任。每學期召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作,制定并完善了《**局辦公室關于加強黨風廉政建設的實施意見》,強調要落實全面從嚴治黨主體責任,局辦公室黨政領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任,把黨風廉政建設工作作為黨的建設和行政管理工作的重要內容納入黨政領導班子的目標管理工作中,每年制定局辦公室黨風廉政建設工作計劃,責任目標及措施,與管理服務等各項工作緊密結合并一起研究部署、落實檢查。每半年對本單位黨風廉政建設責任制落實情況進行一次專題檢查和總結,每半年進行一次考核并通過專題大會向全體干部職工做匯報。
(七)加強對支部工作的領導與管理,堅持了局辦公室黨組委員聯系基層師生黨支部制度,局辦公室黨組委員在聯系支部進行雙重民主生活會,參與到支部的具體工作中并進行必要的指導和監督。推進黨支部規范化建設,根據上級有關文件規定制定了《**局基層黨支部工作實施細則》,涵蓋黨支部主題黨日、民主評議、“三會一課”、黨費收繳使用等基本制度,建立了支部日常管理工作的基本制度規范。進一步調動基層支部書記和支部委員的主觀能動性,保證會前有計劃、會議有紀錄、會后有書面匯報,黨組每學期對支部落實情況進行考核。
(八)實施黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,各科室主任兼任各黨支部書記。科室、股級干部以及各支部按照入職年限劃分,支部委員由年輕干部擔任,處級干部擔任聯系領導,對支部開展工作開展全程督導。加大支部書記和支部班子的培訓和指導力度,制定了《**局辦公室黨支部書記例會制度》,組織黨支部書記定期研討黨建相關制度和工作開展方法,統一為黨支部書記購置發放了《黨支部書記實用手冊》《發展黨員工作手冊》《黨支部工作手冊》等工具書,組織新擔任支部書記的干部積極參加上級黨支部書記示范培訓班,提高局辦公室基層黨支部領導班子的責任意識、業務知識、工作能力。
  (九)落實“黨管人才”,加大局辦公室招商引資和招才引智力度。以政治高度和責任態度認識人才在**局發展中的重要性,不斷優化和完善《局辦公室海內外人才精英招聘計劃》,以金融管理中心的設立為契機,做好我局基礎平臺建設,探索案例開發團隊與案例項目培育、案例研究工作坊制度。建立領導班子聯系青年人才制度,定期舉辦青年人才沙龍,為未來的研究和發展的可持續性提供助力。
  (十)加強對海外引進人員的領導,深入學習貫徹國家、省、市關于海外人才管理的會議精神,建立每半年召開海外引進人員工作專題研討會議制度,確保馬克思主義在意識形態領域的主導地位。改進工作方法,制定并完善了《海外人員定期例會制度》《局管干部與青年干部結對共建工作實施細則》,在全局樹立“深入、融入、關心、服務”的工作理念,做青年干部特別是海外干部的知心朋友和人生導師。
  (十一)做實做細黨員發展和日常教育管理工作,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的方針,嚴把黨員入口關,制定了《**局辦公室黨員發展實施細則》,認真執行上級下發的黨員發展計劃,注重吸收年輕干部特別是少數民族優秀分子加入黨組織,將推優作為入黨積極分子推薦的必要手段。認真落實組織管理、失聯黨員規范和組織處置有關規定,建立了支委組織委員聯絡出國學習黨員的工作制度,在組織部的統一組織下完善了 黨員信息管理系統的建設和維護工作,不斷提升黨員管理工作的準確度。
  三、下一步工作打算
(一)把握好黨建工作 ……(未完,全文共4209字,當前僅顯示2126字,請閱讀下面提示信息。收藏《局辦公室黨組貫徹落實局黨建工作重點任務工作匯報》
上海快3-Home 安徽快3-推荐 北京快3-欢迎您 湖北快3-安全购彩 河北快3-推荐 广东快3-Home 重庆快3-Welcome 湖南快3-5分赛车 河南快3-Welcome 体彩快3-推荐